Pada sore hari tanggal 3 Februari,Fujian Quangong Machinery Co., Ltd.mengadakan Upacara Ringkasan dan Penghargaan Tahunan 2025 serta Perayaan Tahun Baru di Quanzhou Donghai Honor Hotel, dengan tema "Tiga Mesin Menyatu, Menetapkan Babak Baru." Para pemimpin perusahaan, perwakilan pelanggan utama, seluruh karyawan, dan keluarga mereka berkumpul untuk meninjau perjalanan kerja keras, berbagi pencapaian pembangunan, dan menantikan masa depan yang cerah.
Pertemuan tahunan dimulai dalam suasana hangat dan khidmat. Saat video ulasan tahun 2025 diputar, video tersebut menampilkan operasi Quangong Machinery Co., Ltd. yang stabil dan inovasi berkelanjutan dalam lingkungan internasional dan industri yang kompleks dan selalu berubah, sepenuhnya menunjukkan semangat karyawan Quangong yang menghadapi tantangan secara langsung dan bertindak dengan tanggung jawab dan dedikasi.
Fu Binghuang, Sekretaris Cabang Partai dan Ketua Quangong Machinery Co., Ltd., menyampaikan rasa terima kasihnya yang tulus dalam pidatonya kepada Partai dan negara karena telah menciptakan lingkungan yang menguntungkan bagi perkembangan perusahaan, dan berterima kasih kepada pelanggan atas kepercayaan dan dukungan jangka panjang mereka. Beliau juga menyampaikan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada seluruh karyawan atas kerja kerasnya sepanjang tahun. Ketua secara khusus menyebutkan bahwa pada hari pertemuan tahunan, banyak karyawan yang masih bekerja di jalur produksi dan di lokasi proyek, menunjukkan tanggung jawab dan dedikasi mereka melalui tindakan mereka, sepenuhnya mewujudkan semangat perusahaan yaitu "bangga dalam kerja keras dan membangun diri melalui tindakan praktis."
Tim Luar Biasa untuk Proposal Peningkatan: Departemen Kontrol Kualitas, Departemen Digitalisasi dan Intelijen Bisnis, Departemen Teknologi
Pakar Peningkatan: Wang Chuanhua, Huang Zhikun, Wu Jiahuang, Hong Jinshun, Wang Bing
Tim Luar Biasa untuk Produksi Keselamatan: Lokakarya Kontrol Listrik, Lokakarya Perakitan
Tim Unggulan untuk Lean Production: Departemen Digitalisasi dan Intelijen Bisnis
Konferensi ini kemudian memuji tim dan individu yang berkinerja luar biasa dalam peningkatan manajemen, produksi keselamatan, dan lean manufacturing pada tahun 2025. Departemen Kontrol Kualitas, Departemen Digitalisasi dan Intelijen Bisnis, dan Departemen Teknologi menerima penghargaan Tim Luar Biasa untuk Proposal Peningkatan; beberapa karyawan dianugerahi "Ahli Peningkatan"; Lokakarya Kontrol Kelistrikan dan Lokakarya Perakitan menerima penghargaan Tim Luar Biasa untuk Produksi Keselamatan; dan Departemen Digitalisasi dan Intelijen Bisnis menerima penghargaan Excellent Team for Lean Production. Setiap penghargaan merupakan perwujudan hasil kerja tim dan perbaikan terus-menerus.
Fu Huabin, General Manager Quangong Mould Company, mengulas pencapaian perkembangan perusahaan cetakan pada tahun 2025 dalam pidatonya. Selama setahun terakhir, kapasitas produksi keseluruhan perusahaan cetakan meningkat sebesar 16% tahun-ke-tahun. Beberapa proses utama mengalami peningkatan teknologi dan otomatisasi, sehingga secara signifikan meningkatkan kualitas dan masa pakai produk. Pada saat yang sama, dengan mendirikan stasiun layanan di luar negeri, perusahaan terus memperkuat kemampuan layanan pasar luar negerinya, sehingga menghasilkan peningkatan bisnis suku cadang sebesar 30%, sehingga memberikan dukungan kuat bagi pengembangan grup secara keseluruhan.
Karyawan Baru Berprestasi: Lan Chaoxiang, Wang Guipeng, Lin Binru, Wang Zehao, Wen Jianxing, Wu Huimin
Elit Pemasaran: Chen Xiaobin, Chen Long, Wu Yuanfu
Landasan Kualitas: Zhu Jingshan, Wu Cunliang, Liu Jinhua
Inovasi Teknologi: Li Xiangkun, Huang Jincai, Chen Fusheng, Cai Jiexiong
Proyek Luar Biasa Satu: Wu Jiashi, Departemen Produksi, Departemen Pembelian, Departemen Kontrol Kualitas
Proyek Luar Biasa Kedua: Pusat Teknologi, Pusat Layanan Pelanggan, Departemen Penjualan Luar Negeri, Departemen Pembelian
Karyawan Berprestasi: Fu Caihong, He Caiyun, Chen Yinan, Lu Fuqiang, Xu Wenfeng, Yang Mei, Zhang Zhaoquan, Hong Jinling, Gao Wu, Chen Lin, Wang Zhipeng, Huang Qiuyan, Yan Chengyi, Li Hanlin
Karyawan Berprestasi: Li Junwei, Wu Yinjie, Linghu Kewei, Chen Zhenxing, Kang Chuanchi
Manajer Luar Biasa: Wang Chuanhua, Huang Zhikun
Tim Luar Biasa: Departemen Pemasaran Luar Negeri
Tim Luar Biasa: Departemen Teknologi
Penghargaan Khusus Manajer Umum: Zhong Jia, Chen Jingyi, Xie Mingquan
Selama upacara penghargaan tahunan, perusahaan memberikan penghargaan kepada karyawan baru yang luar biasa, elit pemasaran, landasan kualitas, inovator teknologi, proyek yang luar biasa, karyawan yang luar biasa, manajer yang luar biasa, dan tim yang luar biasa. Fu Caihong dari Departemen Keuangan, sebagai perwakilan dari karyawan yang berprestasi, berbicara dengan bahasa yang tulus dan sederhana, berbagi komitmennya terhadap profesionalisme dan tanggung jawab dalam peran keuangannya, mengungkapkan rasa terima kasih atas platform perusahaan, bimbingan kepemimpinan, dan dukungan rekan kerja, dengan jelas menunjukkan semangat profesional yang ketat dan bertanggung jawab dari karyawan Quangong yang bekerja bersama.
Perwakilan Karyawan Luar Biasa: Fu Caihong
Dalam pertemuan tahunan tersebut, juga diadakan upacara penghargaan akbar untuk penghargaan loyalitas 10 tahun, 20 tahun, dan 30 tahun. Sekelompok karyawan yang telah berjalan bergandengan tangan dengan perusahaan dan tumbuh bersama naik ke atas panggung, sepenuhnya menunjukkan landasan kokoh dari perkembangan stabil Quangong Machinery Co., Ltd. dan budaya perusahaan yang bertahan lama.
Penghargaan Loyalitas 10 Tahun: Chen Lingfeng, Guo Jirong, Wei Min, Chen Xiaobin, Chen Fuyang, Zhong Jia, Dai Donglin, Fu Chengdong, Wu Yuanfu
Penghargaan Loyalitas 20 Tahun: Li Youlin, Fu Chengzhi, Huang Zhikun, Chen Guangyin
Penghargaan Loyalitas 30 Tahun: Wu Jiashi
Pada titik penting dalam pertemuan tahunan tersebut, Fu Binghuang, Pimpinan Quangong Machinery Co., Ltd., dan Pimpinan Liu, perwakilan pelanggan penting dari Shaanxi, menandatangani perjanjian kerja sama di lokasi, yang semakin memperdalam kerja sama strategis antara kedua pihak dan memberikan momentum baru ke dalam ekspansi perusahaan di pasar regional domestik utama.
Selanjutnya, Fu Xinyuan, General Manager Quangong Machinery Co., Ltd., menyampaikan pidato penutup. Ia mencontohkan, dalam konteks situasi global yang kompleks dan terus berubah, stabilnya perkembangan perusahaan tidak terlepas dari upaya bersama seluruh karyawan. Pada tahun 2025, tim pemasaran luar negeri menjadi yang pertama mencapai target kinerja tahunannya, dan pasar domestik secara aktif beradaptasi dengan perubahan situasi, berhasil menciptakan proyek percontohan di beberapa kota utama dan mendapatkan pengakuan tinggi dari pelanggan. Ke depan, perusahaan akan secara resmi mempromosikan strategi paralel tiga merek: Cenit yang berfokus pada pasar ultra-high-end, Quangong mengembangkan pasar menengah ke atas secara mendalam, dan Daorvik melayani pasar kelas menengah, terus meningkatkan daya saing globalnya. Ia juga menyampaikan rasa terima kasihnya yang tulus kepada tim yang masih akan berangkat ke garis depan luar negeri untuk melaksanakan pekerjaan instalasi dan commissioning sebelum dan sesudah Festival Musim Semi.
Pertemuan tahunan diakhiri dengan segmen makan malam dan hiburan. Pertunjukan luar biasa, permainan menyenangkan, dan beberapa putaran undian diselingi sepanjang malam, menciptakan suasana hangat dan hidup. Partisipasi keluarga karyawan menjadikan pertemuan tahunan ini tidak hanya menjadi acara akbar untuk merangkum dan memberikan penghargaan atas prestasi, namun juga menjadi momen reuni “keluarga Quangong”, mempererat tali silaturahmi dan menyampaikan kehangatan.
Berdiri di titik awal pengembangan yang baru, Quangong Machinery Co., Ltd. akan terus mengumpulkan beragam momentum, memperkuat fondasi manufakturnya, dan memperdalam kehadiran globalnya. Dengan langkah-langkah yang lebih tegas, Tiongkok akan bergerak menuju tahap baru pembangunan berkualitas tinggi, menulis babak baru yang lebih stabil dan kuat di tengah transformasi industri dan arus zaman.
